第2种观点： 2022年7月1日起至2022年9月30日，全省施工企业暂缓存储农民工工资保证金，房屋市政、铁路、公路、水路、民航、水利领域之外的其他工程项目农民工工资保证金，确需延长缓缴期限的地区，经省根治拖欠农民工工资工作领导小组批准，可作适当延长。缓缴期结束后，施工企业应当按照甘肃省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法规定的程序和存储比例，于2022年10月31日前存储农民工工资保证金。一、农民工的工资个人所得税标准如下：1、工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在800017000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在1700030000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在3000040000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在4000060000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在6000085000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。三、欠农民工工资不给怎么办1、要冷静理智。2、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。法律依据：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存;(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
第3种观点： 律师解答：《保障农民工工资支付条例》在2019年12月30日以令第724号公布，于2020年5月1日起施行。《条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规，彰显了党、对保障农民工工资权益的高度重视，是坚持以人民为中心发展思想的具体实践，是根治欠薪问题、筑牢民生底线、促进社会和谐稳定的重大举措。【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。