国家法定婚假为3天，各地方因有哪些有哪些有哪些差异可能高于国家规章，但不得低于国家的规章。职工在婚假期间，用人单位应当照发薪资，不得克扣或者无故拖欠。除此之外应注意的婚假应当一次性休完。
法律依据:
《薪资支付暂行规章》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。